Was tun, wenn Vereinbarungen mit meinen Mitarbeiter*innen nicht halten und es zu Abweichungen unserer vereinbarten Ziele kommt? Dann kann klärendes Feedback dabei helfen, die Lücke zwischen dem Selbst- und Fremdbild...Continue reading
Autor: lpadmin
In wenigen Schritten zu Vereinbarungen, die halten
Stellen Sie sich vor, Sie treffen jedes Mal dort, wo Sie Widerstände oder unterschiedliche Sichtweisen aus Ihrem Umfeld wahrnehmen, eine Vereinbarung. Fein! Aber wie genau treffen wir Vereinbarungen, die am...Continue reading
Zwie[bel]gespräche #9: Wie Vereinbarungen halten
Gute Vereinbarungen sind wie Katalysatoren gemeinsam erarbeiteter Entwicklung. Welche Phasen wir bereits im Vorfeld bewusst durchlaufen sollten, damit diese auch halten, darüber plaudern wir in diesem Zwiebelgespräch.
Wenn wir Team-Spirit spüren
… dann fühlen sich alle im Team erreicht. Dann ist da eine gewisse Energie, die unser Team nachhaltig umgibt und uns gemeinsam in Bewegung hält. Und auf welcher Bühne könnte...Continue reading
„Abgemacht!“ Warum uns tragfähige Vereinbarungen weiterbringen
Im folgenden Beitrag fassen wir noch einmal alle wesentlichen Punkte aus unserem letzten Podcast Zwie[bel]gespräche Folge #8: „Tragfähige Vereinbarungen treffen“ zusammen. Darin beschäftigen wir uns, warum sich gute Vereinbarungen in...Continue reading
Zwie[bel]gespräche #8: Tragfähige Vereinbarungen treffen
Tragfähige Vereinbarungen bilden die Basis guter Zusammenarbeit und nachhaltiger Entwicklung. Im aktuellen Zwie[bel]gespräch unterhalten wir uns darüber, von welchen Vereinbarungen wir hier sprechen, inwiefern sie sich vom vertraglich Vereinbarten unterscheiden...Continue reading
Zwie[bel]gespräche Sonderfolge: Die Entstehung unseres Podcasts
Zeit zum gemeinsamen Reflektieren nehmen wir uns in dieser Sonderausgabe unserer Zwie[bel]gespräche und unterhalten wir uns u.a. über den Entschluss, einen eigenen Podcast für Leadership-Interessierte ins Leben zu rufen. Viel...Continue reading
Vom kostspieligen Phänomen der „vergeblichen Liebesmüh“
In diesem Blogbeitrag zum jüngsten Zwie[bel]gespräch geht es um die sogenannten Opportunitätskosten im Sinn „leerer Kilometer“, die wir oft unbemerkt innerhalb einer Organisation zurücklegen. Wie wir sie erkennen und so...Continue reading
Zwie[bel]gespräche #7: Opportunitätskosten
Im Zwie[bel]gespräch unterhalten wir uns über das leidige Phänomen jener „leeren Kilometer“, die wir im Lauf der Zeit als Unternehmern, aber auch als Einzelperson innerhalb einer Organisation zurücklegen. Darin geht...Continue reading
Reden ist Silber, die eigene Reflektiertheit Gold
In der Nachlese zum jüngsten Zwie[bel]gespräch fassen wir die wesentlichsten Aussagen zur dritten Kompetenz der 360° Führung zusammen. Warum die Kunst der Kommunikation ausgerechnet beim Zuhören beginnt und das Gesagte...Continue reading