Gelingen Gestalten

WIrksames Leadership lernen

Wirksames Leadership braucht aktive Gestalter*Innen, die Teams für gemeinsame Ziele begeistern!

Leadership ­Development

In unseren Seminarmodulen werden entscheidende Kompetenzen vermittelt, um als Gestalter*in in der eigenen Führungsverantwortung wirksam zu werden. Nach Absolvierung können die Teilnehmenden nicht nur auf ein fundiertes Leadership Know-how zurückgreifen, sondern sie haben auch ein Bewusstsein entwickelt, das sie zum aktiven Gestalten ihrer Führungsverantwortung befähigt.

Das Training basiert auf tiefgreifender Praxiserfahrung und bildet mit folgenden Komponenten unser Leadership Universum: Ergänzende Seminare, Leadership Labs, persönliche Coachings und unsere Onlineplattform Guided Learning. Darin steht der Mensch im Mittelpunkt, um dessen Entwicklung sich alle Module und Tools drehen.

Personal ­Coaching

Personales Coaching bietet Raum für persönliche Fragen und unterstützt Menschen dabei, wieder Klarheit über ihre Situation zu gewinnen. Oft zeigen sich erste Anzeichen von Unstimmigkeit durch Druck, Frust, körperliche Symptome oder das Gefühl, dass „etwas nicht mehr passt“. Die Ursachen dafür sind häufig vielschichtig und nicht sofort erkennbar. Man spürt vielleicht nur, dass man sich verändert hat – sich ständig anpasst, sich selbst verliert, die eigenen Bedürfnisse vergisst oder keine Wertschätzung mehr erfährt.

In solchen Phasen begleite ich Menschen dabei, sich mit dem zu verbinden, was ihnen wirklich wichtig ist: ihren Werten, Bedürfnissen und dem, was sie innerlich stärkt. Ziel ist es, wieder bewusst Entscheidungen zu treffen und das eigene Leben aktiv zu gestalten – sei es im privaten oder beruflichen Kontext.

Mein Coachingansatz ist achtsam, wertebasiert und systemisch. Er integriert Elemente der Existenzanalyse nach Alfried Längle und fördert nicht nur Veränderung, sondern auch die Entwicklung einer personalen Handlungskompetenz. So entsteht neue Selbstverantwortung, Sinnorientierung und Gestaltungsfreude – fernab von bloßer Optimierung.

Für wen ist dieses Coaching?

  • Führungskräfte, die sich auch auf personaler Ebene weiterentwickeln wollen
  • Menschen mit herausfordernden Lebensthemen oder in Umbruchphasen
  • Alle, die merken: So wie bisher geht es nicht weiter. Da will etwas Neues entstehen.

Unser Ansatz geht über reines Wissen hinaus, stärkt unsere Teilnehmer*innen und Coachees als Menschen und macht Führung verständlich und nachhaltig wirksam

Paul Liskutin

Als Gründer von Liskutin & Partner blicke ich auf eine vielseitige Laufbahn zurück – geprägt durch Erfahrungen als Techniker, Betriebswirt und Personalentwickler. Vor über 20 Jahren fand ich im Coaching, Training und in der Unternehmensberatung die ideale Form, meine Stärken wirksam einzubringen. Persönliche Erlebnisse, fundierte Ausbildungen und zahlreiche inspirierende Begegnungen haben mich geprägt und mir geholfen, meinen eigenen Weg bewusst zu gestalten. Aus Herausforderungen zu lernen und daran zu wachsen, ist bis heute mein Antrieb. Besonders wertvoll sind für mich die langjährigen, vertrauensvollen Beziehungen zu meinen Partnern, Kolleginnen und Kollegen – sie bereichern meinen beruflichen Alltag nachhaltig.

Meine Kooperations­partner*innen

Mit jedem und jeder meiner langjährigen Kooperationspartner*innen – allesamt erfahrene Berater, Trainer und Coaches – verbindet mich ein gemeinsames Werteverständnis, ein ähnlicher Beratungsansatz und ihre jeweilige fachliche Spezialisierung. Wir sind seit Jahren ein eingespieltes Team, vielseitig aufgestellt und auf unterschiedlichste Anforderungen vorbereitet. So schaffen wir es, Organisationen gezielt zu stärken – durch wirkungsvolles Leadership und eine gelingende Zusammenarbeit, die nachhaltige Mehrwerte schafft.

Martin Rotter

Martin ist Berater, Trainer und Coach. In unseren Leadership-Trainings bringt er Praxis und Theorie wirkungsvoll zusammen. Kreative Teamentwicklung, neue Formate und seine Rolle als Online Guide zeichnen ihn aus.

Susanne De Cillia

Als erfahrene Expertin begleitet Susanne seit vielen Jahren Change-Prozesse, Führungskräfte- und Team-Entwicklungen. Ihre Arbeit überzeugt durch den gezielten Einsatz erlebnisorientierter Elemente und Analysetools.

Claus-Dieter Beck

Claus-Dieter Beck ist Vertriebsberater mit jahrelanger Erfahrung. Er kennt Unternehmensabläufe verschiedenster Branchen und entwickelt effektive Methoden für Orientierung im Sales und begeisternden Kundenkontakt.

Martina Koch

Martina ist Wort-Coach und Sozialberaterin in Ausbildung. Sie begleitet Menschen dabei, ihre ganz persönlichen Lebensthemen zu würdigen, ihnen Gestalt zu verleihen und sie authentisch zu Papier zu bringen.

Jasmin Liskutin

Jasmins Fokus: Stressbewältigung & ganzheitliche Gesundheit. Prävention statt Krankheit durch Achtsamkeit. Sie stärkt Klienten mit Wissen & Coaching für selbstverantwortliches Handeln.

orangecat Film

orangecat ist ein junges Filmteam, das von Liskutin & Partner seit deren Gründung unterstützt wird. Sie realisieren kreative Filme für uns und unsere Kund*innen und sind als Ideengeber und Produktionspartner ein fester Bestandteil unseres Geschäfts

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