Leadership Training

Unser Trainings-Design zielt auf die bewusste Auseinandersetzung der operativen Führungsebene mit Skills, Tools und Haltungsfragen ab. Das Training ist in drei Module gegliedert und erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Monaten.

  • Modul I = Bewusstwerden der eigenen Führungsrolle
  • Modul II = Mitarbeiterführung und Umgang mit dem Faktor Mensch
  • Modul III = Übergreifendes Zusammenarbeiten innerhalb der Organisation

Mit dem Lehrgangszertifikat in den Händen können die Teilnehmenden nicht nur auf ein fundiertes Leadership Know-how zurückgreifen, sondern sie haben auch einen Prozess des Bewusstwerdens durchlaufen, der sie zum aktiven Gestalten ihrer Führungsverantwortung befähigt.

Verschaffen Sie sich einen Überblick und klicken Sie sich durch das vielseitige Angebot auf unserer Guided Learning Plattform! Bitte legen Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse als Benutzer/-in an und vergeben Ihr persönliches Passwort.

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