Leadership Training

Unser Trainings-Design zielt auf die bewusste Auseinandersetzung der operativen Führungsebene mit Skills, Tools und Haltungsfragen ab. Das Training ist in drei Module gegliedert und erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Monaten.

  • Modul I = Bewusstwerden der eigenen Führungsrolle
  • Modul II = Mitarbeiterführung und Umgang mit dem Faktor Mensch
  • Modul III = Übergreifendes Zusammenarbeiten innerhalb der Organisation

Mit dem Lehrgangszertifikat in den Händen können die Teilnehmenden nicht nur auf ein fundiertes Leadership Know-how zurückgreifen, sondern sie haben auch einen Prozess des Bewusstwerdens durchlaufen, der sie zum aktiven Gestalten ihrer Führungsverantwortung befähigt.

Leadership Training
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